Assistant.e Coordinateur.trice Ventes Flottes H/F en Alternance

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! 

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprits. Nous travaillons tous pour un objectif commun, donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement* !

KIA FRANCE recherche un/une Assistant.e Coordinateur.trice Ventes Flottes en alternance.

MISSIONS PRINCIPALES

En relation avec l’ensemble de l’équipe Ventes Flottes, vous participez à la gestion des activités Ventes Flottes dans ses missions Front et Back Office.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

I. Suivre et analyser des résultats :

• Editer des reporting

• Suivre les performances réseau

• Suivre les performances client

• Suivre les performances LLD

II. Accompagner les Key Account Manager dans l’élaboration et l’enregistrement des deals Grands Comptes

III. Soutenir les Key Account Manager dans les réponses d’Appel d’Offres

• Compiler les données nécessaires

• Compléter les documents d’appel d’offre

IV. Coordonner l’organisation des événements Flottes Nationaux et Europe

• Suivre les invitations

• Accompagner dans l’organisation

V. Coordonner la Gestion du parc pool du département

• Organiser les prêts

• Récupérer les informations conducteurs

• Suivre la flotte (besoin, km, mise en VO)

• Assurer le suivi opérationnel

• Gérer la facturation

VI. Participer à la gestion des projets du département Ventes Flottes

PROFIL

Vous faites des Etudes Supérieures en Commerce ou Marketing. Vous avez une appétence pour le milieu automobile.

SAVOIR-FAIRE

Vous avez un bon niveau d'anglais (CECRL minimum B2) et vous maitrisez le Pack Office. Un bon niveau d'analayse de données chiffrées est nécessaire pour ce poste.

SAVOIR-ÊTRE

Vous êtes organisé.e, autonome, vous avez l'esprit de synthèse.

KIA c’est aussi :

• Une politique de rémunération attractive (participation ; KIA inspiration awards ; programme de fidélité ; revalorisation annuelle des salaires, etc.)

• Une politique de location de véhicule à tarifs préférentiels,

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,

• Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),

• Un environnement inclusif et multiculturel,

• Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,

• Un restaurant d’entreprise,

• Conciergerie d’entreprise,

• Qualité de vie au travail : Evènements interne, Accès à la salle de sport de la société, babyfoot…

• Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning

• Un remboursement à 50% des abonnements de transports en communs Ile de France

*Rejoignez le mouvement