Comptable Général.e/ Contrôle Interne (H/F)

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! 

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.

Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun...donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*!

KIA FRANCE recherche un.e Comptable Général.e / Contrôle Interne (H/F).

Rattaché.e à la Cheffe de Service Comptabilité Taxes et Comptes Statutaires, le/la Comptable Général.e / Contrôle Interne assure la fiabilité de l’information financière, la conformité des opérations comptables et l’efficacité du dispositif du contrôle interne conformément aux exigences du Groupe et du référentiel KSOX.

Ses principales missions seront :

I - COMPTABILITE GENERALE

• Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles,

• Comptabiliser les écritures de clôture (FNP, CCA, provisions, amortissements, etc.),

• Suivre les immobilisations et les amortissements,

• Participer à l’établissement des états financiers,

• Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes ou externes,

• Assurer le remplacement ponctuel du Comptable Auxiliaire.

II - REPORTINGS FINANCIERS

• Compléter différents reportings mensuels et trimestriels internes et à destination du Groupe,

• Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais de production des données financières,

• Produire les analyses de comptes et les justificatifs demandés.

III - CONTROLE INTERNE - KSOX

• Réaliser les contrôles clés selon le calendrier défini,

• Constituer et archiver les preuves de contrôle conformément aux exigences du contrôle interne,

• Documenter les processus financiers et comptables,

• Mettre à jour les procédures et matrice risques/contrôles (RCM),

• Préparer les audits et répondre aux demandes des auditeurs sous la supervision du/de la Chef.fe de service Comptabilité Taxes et Comptes Statutaires,

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne,

• Identifier les faiblesses de contrôle interne et proposer des actions correctives,

• Mettre en place et suivre les plans d’actions issus des audits internes ou externes,

• Veiller au respect des principes de séparation des tâches (Segregation of Duties), des délégations de pouvoirs et des procédures Groupe.

IV - AMELIORATION CONTINUE

• Proposer et participer à l’optimisation des processus comptables,

• Contribuer aux projets d’automatisation et de digitalisation,

• Proposer et participer à l’évolution des procédures financières et des contrôles internes.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en Comptabilité Générale, idéalement acquise dans un environnement international ou au sein du secteur automobile.

Vous possédez une excellente maîtrise des principes comptables et des clôtures mensuelles et annuelles. Vous êtes à l'aise avec l'analyse des comptes, les reportings financiers et l'application des procédures de contrôle interne.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités dans le respect des délais. Votre sens de l'analyse, votre fiabilité et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés vous permettent de contribuer activement à la qualité de l'information financière.

SAVOIR-FAIRE

Vous maîtrisez les techniques de comptabilité générale jusqu'à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.

Vous disposez d'une bonne connaissance des mécanismes de contrôle interne et vous êtes capable d'appliquer les contrôles définis dans le cadre des procédures Groupe.

Vous maîtrisez le Pack Office et disposez d'un niveau avancé sur Excel. La connaissance de SAP ou d'un ERP équivalent est indispensable.

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec le Groupe et de travailler sur une documentation rédigée en anglais (niveau B1 minimum).

SAVOIR-ÊTRE

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, et vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données et au respect des procédures.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.

REMUNERATION

Rémunération selon expérience entre 33 000€ et 46 000€, avec pour salaire cible 42 000€ à partir de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance).

Kia c’est aussi :

• Un environnement inclusif et multiculturel,

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,

• Une qualité de vie au travail : des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...

• Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,

• Un restaurant d'entreprise,

• Une Conciergerie d'entreprise,

• Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,

• Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),

• Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,

• Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.

*Rejoignez le mouvement