Spécialiste Communication Locale H/F

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! 

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.

Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun ... donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*!

KIA FRANCE recherche un.e Spécialiste de la Communication Locale

Rattachée au Chef de de Service Communication, le/la Spécialiste Communication Locale a pour mission de participer au renforcement de la notoriété de la Marque et de ses produits auprès du grand public par l’action locale du Réseau de Distributeurs. Il soutient le Réseau de Distributeurs en favorisant la génération de trafic de qualité vers les points de vente grâce à des recommandations d'actions locales et des outils de communication adaptés.

Vous principales missions sont les suivantes :

I. ACCOMPAGNEMENT DU RÉSEAU DANS SA STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET SA DIGITALISATION

• Rédiger les recommandations pour le réseau et communiquer les notes d’informations

• Développer des outils de déploiement média digital

• Se coordonner avec l’équipe communication nationale et digitale

• Piloter des campagnes locales centralisées

• Analyser les performances des actions locales

• Animer les webinaires semestriels avec les responsables marketing du réseau

II. CONCEPTION ET DÉPLOIEMENT DES OUTILS DE PUBLICITÉ LOCALE

• Rédiger les briefs à destination de l’agence créative pour le développement des outils de communication locales (messages radio, affiches, mailings, bannières web, etc.)

• Effectuer des veilles concurrentielles

• Mettre régulièrement à disposition des outils sur la plateforme de contenus

• Réaliser la note d’information mensuelle à destination des concessionnaires, des District Managers et des équipes Marketing

• Accompagner quotidiennement les concessionnaires pour conseil et en vue du respect de la charte graphique.

• Gérer le budget dans le respect du process

III. CONCEPTION ET DÉPLOIEMENT DES OUTILS DE PLV

• Rédiger les briefs à destination de l’agence pour le développement de la PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) selon l’actualité de la marque et des produits (lancements, services), valider et produire de la PLV

• Effectuer de la veille concurrentielle

• Gérer la PLV en vente sur la plate-forme de mise à disposition : réapprovisionnement, référencement, suivi des stocks, suivi des remontées du réseau

• Réaliser les notes d’information à destination du réseau, District Managers et équipes Marketing

• Envoyer des kits PLV aux nouveaux concessionnaires

• Gérer le budget dans le respect du process

IV. COORDINATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS DE L’ENTREPRISE

• Assurer la cohérence avec toutes les activations communication du département Marketing (digital, événementiel, CRM, Ventes aux Entreprises)

• Assurer une consistance et une cohérence entre les activations réseaux et celles nationales ainsi que vis-à-vis du Digital (pour les sites web Concessionnaires notamment)

• Participer aux worklists et à la préparation des Comités de Direction afin de présenter l’actualité et les projets à court, moyen et long terme

V. GESTION ET APPLICATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION LOCALE (PROGAMME CO-OP)

• Communiquer sur les éléments d’application du programme de communication coopéré avec le réseau (planning, relances, vérification objectifs, bonus qualité) auprès des concessionnaires, des District & Zone Managers et du département vente

• Réceptionner, analyser et valider des plans prévisionnels des concessionnaires en amont de la période étudiée

• Réceptionner et valider les justificatifs de communication de la période concernée

• Gérer le budget dans le respect du process sur SAP

• Effectuer des reportings réguliers vers les Districts Managers/ la Vente/ le Marketing/ la Finance/ le Top Management : état de la consommation budgétaire, analyse de la communication locale par modèle et par levier

PROFIL

Vous avez une formation type études supérieures en Marketing ou Communication, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum chez un annonceur ou dans une agence média. Vous avez une affinité avec le monde automobile.

SAVOIR-ETRE

Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, l'esprit de synthèse et vous êtes rigoureux.reuse. Vous savez faire preuve de flexibilité. La positivité, la force de proposition et la créativité sont des atouts majeurs pour ce poste.

SAVOIR-FAIRE

Vous avez des connaissances dans l'univers de la publicité et des médias (digitaux notamment). Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau en Anglais (B2 minimum).

Kia c’est aussi :

• Un environnement inclusif et multiculturel,

• 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,

• Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...

• Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,

• Un restaurant d'entreprise,

• Une Conciergerie d'entreprise,

• Une politique de rémunération attractive (participation ; KIA inspiration awards ; programme de fidélité ; Plan de retraite supplémentaire, etc.)

• Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,

• Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),

• Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,

• Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.

*Rejoignez le mouvement